Medarbetarhälsa är en viktig fråga på arbetsplatsen som påverkar företagsresultat och kostnader. Kroniska problem och sjukdomar som depression, ångest, diabetes och ledsmärtor blir allt vanligare idag. Du kan dock förhindra och motverka många symtom och problem genom att prioritera dina medarbetares mentala och psykiska hälsa. Friska...
Träning är inte bara bra för medarbetarnas hälsa, det kan också vara ett fantastiskt verktyg för att höja stämningen på kontoret! Att träna tillsammans är både bra för den enskilda individen och för gruppsammanhållningen, men att hitta en aktivitet som alla tycker om kan vara knepigt. Ett...
Många organisationer erbjuder friskvårdsbidrag till sina anställda, frågan är vilken skillnad bidraget faktiskt gör för medarbetarnas hälsa! Om Friskvårdsbidraget: De senaste åren har det som friskvårdsbidraget gäller för utökats. Förebyggande vård som akupunktur, massage och medicinsk fotvård har tillkommit i sällskap av sporter som golf och ridning. Sedan...
Det är många människor idag som associerar yoga med något komplicerat, men så är faktiskt inte fallet. Det finns absolut de positioner som är svårare än andra, men är man bara ute efter något smidigt att göra så finns det massvis att välja mellan. När man...
Ergonomi betecknar hur vi arbetar på bäst sätt för vår kropp. Ju bättre ergonomi det finns på en arbetsplats, desto bättre förutsättningar för god hälsa, desto mer produktiv är man! Därför är det viktigt att man faktiskt sitter och står på rätt sätt när man...
Aktiv för en bättre värld!Nu lanserar Vi ett samarbete med IM, Individuell Människohjälp där företag, via vår app kan utmana sina medarbetare, kunder eller konkurrenter i en aktivitetsutmaning. Samtidigt som alla gör gott! Koppla till ert CSR arbete om en bättre värld och skänk 1...
Vill man marknadsföra sig som hälsofrämjande arbetsgivare idag krävs mer än friskvårdsbidrag och betald träningstid. En hälsosam arbetsplats är mer än kost och träning, det är en företagskultur. Att vara en hälsofrämjande arbetsgivare är inte bara lönsamt genom att förebygga och förhindra sjukskrivningar, det kan även...
Som chef är du säkert bekant med arbetsmiljölagen och tillhörande författningssamlingar. Du vet att arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön, och har ett långtgående ansvar när det gäller att förebygga och förhindra olycksfall och ohälsa hos de anställda. Förmodligen jobbar ert företag redan systematiskt med att förhindra olycksfall...
2017 startade under hälsans tecken för Cloetta, som invigde ”Cloetta Energy”, en långsiktig företag hälsosatsning för alla medarbetare. Projektet började med möjligheten för alla att genomföra en kroppskanning, och ta del av sin metaboliska ålder. Som en del av hälsosatsningen, medarbetarna skulle sen utmanas i...